判斷題

按照勞動法規(guī)定，勞動合同期限在1年以上5年以下，試用期不得超過3個月。

答案：正確

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職工無正當理由連續(xù)曠工時間超過十五天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。

答案：錯誤

勞動合同制工人患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動合同。

答案：正確