360度績(jī)效評(píng)估指對(duì)某位員工由上級(jí)、下屬、本人、同事、客戶（用戶、中間商、供應(yīng)商）分別進(jìn)行評(píng)估。
最新試題
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。
績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。
績(jī)效面談包括（）等步驟。
（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
