是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)、不可或缺的、必須取得滿意結(jié)果的領(lǐng)域，是企業(yè)關(guān)鍵成功要素的聚集地。
指工人不斷重復(fù)地使用同一些肌肉來完成工作任務(wù)所導(dǎo)致的肌肉和骨骼的損傷。
最新試題
（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。
績效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
