A.吸引優(yōu)秀員工的能力不足 B.與計(jì)時(shí)工資制度沖突 C.與員工的工作績效無法掛鉤 D.企業(yè)不得不承受較高的人工成本
A.補(bǔ)償性工資差別 B.壟斷性工資差別 C.隨機(jī)性工資差別 D.競爭性工資差別
A.工會(huì)力量 B.生產(chǎn)率 C.生產(chǎn)規(guī)模 D.員工人數(shù)