多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的爭議有（）。

A、因履行勞動(dòng)合同的爭議
B、因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭議
C、因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
D、因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議
E、因履行承包合同發(fā)生的爭議

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多項(xiàng)選擇題

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（）。

A、同時(shí)設(shè)計(jì)
B、同時(shí)施工
C、同時(shí)驗(yàn)收
D、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
E、同時(shí)維修

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有（）。

A、勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除
B、勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
C、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的
E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的爭議有（）。

你可能感興趣的試題

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（）。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有（）。

根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的爭議有（）。

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（）。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有（）。