A.經(jīng)濟活動人口是指就業(yè)人口
B.經(jīng)濟活動人口包括勤工儉學(xué)的在讀大學(xué)生
C.經(jīng)濟活動人口不包括老年就業(yè)人口
D.經(jīng)濟活動人口是就業(yè)人口和失業(yè)人口之和
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A.績效工資
B.效率工資
C.計件工資
D.計時工資
A.外部勞動市場
B.內(nèi)部勞動市場
C.優(yōu)等勞動市場
D.次等勞動市場
A.多樣性
B.不確定性
C.交易條件復(fù)雜性
D.交易對象難以衡量性
A.要素市場
B.資本市場
C.產(chǎn)品市場
D.虛擬市場
A.獎勵
B.福利
C.能力薪酬
D.績效薪酬
最新試題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
在引進外國人才時,我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點包括()
推理能力是指()的能力。
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。