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企業(yè)之所以需要利用學歷、工作經(jīng)驗等標準以及筆試、面試、心理測試等手段對求職者進行篩選,主要原因在于勞動力市場的()。
A.多樣性
B.不確定性
C.交易條件復雜性
D.交易對象難以衡量性
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單項選擇題
勞動力市場是一種()。
A.要素市場
B.資本市場
C.產(chǎn)品市場
D.虛擬市場
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單項選擇題
建立任職資格體系是()體系設計的重要步驟
A.獎勵
B.福利
C.能力薪酬
D.績效薪酬
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