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A.標(biāo)桿指的是最佳實(shí)踐或最佳標(biāo)準(zhǔn) 
B.標(biāo)桿的找尋范圍并不局限在同行業(yè) 
C.標(biāo)桿超越法不利于激發(fā)經(jīng)營者和員工的工作熱情和潛能 
D.與其他績效管理方法相比，標(biāo)桿超越法更重視比較和衡量

A.在絕大多數(shù)情況下，同事是評(píng)估員工績效結(jié)果的最佳人選 
B.在員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的好處是，可以保證評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確和可靠 
C.在對管理者的管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，可以讓下級(jí)參與 
D.外部人員參與組織內(nèi)部員工的績效評(píng)價(jià)結(jié)果過于寬松