A.標(biāo)桿超越法 B.工作日志發(fā) C.強(qiáng)制分布法 D.目標(biāo)管理法
A.這種說法可以屏蔽外界環(huán)境對(duì)員工績效的影響 B.這種方法可以強(qiáng)化員工對(duì)工作過程的重視 C.這種方法重視結(jié)果,目標(biāo)明確 D.這種方法的導(dǎo)向性不強(qiáng),引導(dǎo)性差
A.招聘單價(jià) B.錄用比率 C.應(yīng)聘比率 D.招聘時(shí)間