A.員工招聘是整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理科學(xué)化的基礎(chǔ) B.其通過(guò)科學(xué)的方法甄選具有一定技巧、能力和相關(guān)特質(zhì)的人 C.員工招聘工作處于人力資源管理價(jià)值鏈的前端 D.高學(xué)歷、高技能是選聘人才的黃金法則 E.員工招聘是根據(jù)組織人力資源規(guī)劃和工作分析的要求進(jìn)行的
A.職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) B.職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn) C.職業(yè)生涯測(cè)驗(yàn) D.人格測(cè)驗(yàn) E.情緒測(cè)驗(yàn)
A.招聘需求決策 B.招聘類(lèi)型決策 C.招聘人數(shù)決策 D.招聘渠道決策 E.招聘時(shí)間決策