A.招聘需求決策 B.招聘類型決策 C.招聘人數(shù)決策 D.招聘渠道決策 E.招聘時間決策
A.員工到崗后的兩周離職 B.員工到崗后的兩個月離職 C.員工到崗后兩季度離職 D.員工到崗后的兩年離職
A.基層工作人員應(yīng)從校園或網(wǎng)絡(luò)上外招 B.面試時可在桌上放多份簡歷以節(jié)省時間 C.可從傳統(tǒng)媒體廣告上招聘高級人才 D.招聘會適合需長期招聘的工作