A.提高注意力
B.增強機體活力
C.提高工作績效
D.失眠失調(diào)
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A.指示型
B.推銷型
C.參與型
D.授權型
A.心理問題
B.精神障礙
C.情緒崩潰
D.代謝障礙
A.平等
B.直接
C.經(jīng)常
D.密切
A.自身矛盾沖突
B.時間空間上的沖突
C.角色內(nèi)沖突
D.行為模式內(nèi)容沖突
A.正確
B.獨立
C.穩(wěn)定
D.成熟
最新試題
伴隨著()的各種生理變化,體內(nèi)的能量儲備開始轉(zhuǎn)化為立即可用的合適形式,相應的能量及助燃的氧氣被快速地運送到需要的機體器官中,特別是大腦和主要的運動肌肉。
個體的心理健康是個動態(tài)的連續(xù)變化過程。所謂(),是由于健康是相對的,健康的人隨時可能陷入到不健康的狀態(tài),及時予以調(diào)整,可回復到健康狀態(tài)。
軀體性心理障礙的預防包括()。
情緒的形態(tài)中,()是指有的人認為,事情的發(fā)生,總有其一定的原因。因此遇事會替對方找借口,認為做錯事的人都有不得已的苦衷。
根據(jù)工作—家庭(),人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”,也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。
()原則有兩個因素。第一,應該確切地知道你要達到什么樣的目標;第二,目標的設定要合理。
()包括是否有心理疾病,是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展狀態(tài)。
與回避相關的一種情況是“隱瞞”或“瞞報”,而另一種情況被稱為(),也就是指人們在工作中可能會出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的,仍然一意孤行。
認識自我情緒的方法中,()是指借助專業(yè)情緒測試軟件工具,或咨詢專業(yè)人士,獲取有關自我情緒認知與管理的方法建議。
()是指改變外部信息刺激的強度,減少關注,減輕或消除外部刺激對心理認知的影響。