A.比德
B.比奈
C.漢思
D.邁克
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A.100
B.130
C.80
D.90
A.道德觀
B.世界觀
C.人生觀
D.事業(yè)觀
A.創(chuàng)造力過(guò)程
B.創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)
C.創(chuàng)造力執(zhí)行
D.創(chuàng)造力思路
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新力
D.創(chuàng)新
A.知識(shí)
B.實(shí)踐
C.人才
D.創(chuàng)新
最新試題
每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
人生的目的通常是()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
創(chuàng)新的含義分別為()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。