A、挫折情境下,不同人的表現(xiàn)差異可用“心理韌性”加以解釋 B、心理韌性從根本上說,來自個體不斷成長發(fā)展的積極力量 C、心理韌性并不是人人都能具有的,可部分歸結(jié)于遺傳 D、心理韌性可以多種渠道加以挖掘和培養(yǎng)
A、平和型解釋風(fēng)格 B、樂觀型解釋風(fēng)格 C、悲觀型解釋風(fēng)格 D、豁達(dá)型解釋風(fēng)格
A、積極情緒通常包括快樂、興趣、自豪、感激和愛等元素 B、積極情緒體驗的增多能有效提升個體的幸福感 C、積極情緒體驗僅影響個體的工作與生活,與組織效能等無關(guān) D、組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的情緒尤其具有感染性,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要注意情緒的控制與表達(dá)