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判斷題掛職鍛煉人員要遵守派出單位管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極開展工作，保守秘密，維護(hù)派出單位和掛職單位的聲譽(yù)和形象。

1.判斷題掛職鍛煉人員違反掛職單位有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，報上級人力資源管理部門或原審批單位同意后予以退回；情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)掛職單位建議，由派出單位按相關(guān)規(guī)定處理。

2.判斷題未經(jīng)上級單位批準(zhǔn),各級單位之間自行組織安排跨單位掛職鍛煉工作。