A.質(zhì)量檢驗(yàn)->統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->質(zhì)量檢驗(yàn)->全面質(zhì)量
C.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量->質(zhì)量檢驗(yàn)
D.以上都不對(duì)
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A.用數(shù)據(jù)說(shuō)話
B.關(guān)注客戶
C.以流程為中心
D.跨部分合作
E.以上全對(duì)
A.增值
B.業(yè)務(wù)非增值
C.浪費(fèi)
A.化工
B.鋼鐵
C.醫(yī)院
D.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
E.以上都對(duì)
A.消除浪費(fèi)
B.減少人員編制
C.用機(jī)器代替人工作業(yè)
D.扣門(mén)
A.價(jià)值
B.浪費(fèi)
C.業(yè)務(wù)非增值
D.檢查
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。