A、利用關(guān)系 B、注重社會等級 C、講排場 D、吃苦耐勞
A、美國人更強(qiáng)調(diào)參與,中國人更傾向命令: B、美國人強(qiáng)調(diào)個人成功,中國人更看重集體; C、美國人希望得到明確指令,中國人則更容忍不確定性; D、美國人更注重短期的工作任務(wù),中國人則更關(guān)注長期的人員關(guān)系。
A、個人的缺點(diǎn) B、當(dāng)?shù)丨h(huán)境因素過于復(fù)雜 C、組織所犯的錯誤 D、公司期望太低