《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

世界各國(guó)在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

失業(yè)保險(xiǎn)不僅具有減少失業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響的作用，同時(shí)也具有促進(jìn)就業(yè)的作用。

失業(yè)保險(xiǎn)只通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來(lái)幫助失業(yè)者。

我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

簡(jiǎn)述享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格條件？

下列屬于殘疾人就業(yè)方式的是（）

德國(guó)是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國(guó)家。

日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）