日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家以立法的形式集中建立保障資金，對(duì)收入中斷的失業(yè)者在一定時(shí)期內(nèi)提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度（）。

失業(yè)保險(xiǎn)只通過提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來幫助失業(yè)者。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>

失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是（）。

目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是（）

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）