A、職權(quán)
B、品德
C、威信
D、權(quán)威
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A、確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D、體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
A、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策三種
B、戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策
C、程序化決策和非程序化決策
D、決策樹法、樂觀法、悲觀法、后悔值法
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A、大環(huán)境和小環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
C、全面環(huán)境和不全面環(huán)境
D、好環(huán)境和壞環(huán)境
A、概念技能和人際關(guān)系技能
B、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
C、概念技能和技術(shù)技能
D、概念技能、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
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最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制的功能包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
社群控制的主要特征包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()