問答題

【案例分析題】某市教育局在新一批干部任免的公示期間,該局一名工作人員向教育局機(jī)關(guān)提出意見:認(rèn)為該局?jǐn)M任科長應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。公務(wù)員本人能否申請(qǐng)回避?其他人是否有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避?

答案:

公務(wù)員本人及其他利害關(guān)系人都可以申請(qǐng)回避。

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【案例分析題】某市教育局在新一批干部任免的公示期間,該局一名工作人員向教育局機(jī)關(guān)提出意見:認(rèn)為該局?jǐn)M任科長應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。某市教育局作出的人事回避的決定程序是否合法?為什么?

答案: 該教育局做出的回避決定程序合法。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或其他利害關(guān)系人的申請(qǐng),經(jīng)審查后做出是否回避的決定,也可以不經(jīng)審查直接...
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