多項(xiàng)選擇題機(jī)務(wù)段運(yùn)用科負(fù)責(zé)()調(diào)度命令,編輯、審核、發(fā)布運(yùn)行揭示和LKJ臨時(shí)數(shù)據(jù)文件及相關(guān)管理工作。

A.接收
B.核對(duì)
C.傳達(dá)


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2.多項(xiàng)選擇題按照逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)的要求,實(shí)行()四級(jí)管理模式。

A.機(jī)務(wù)段
B.運(yùn)用車間
C.運(yùn)用車隊(duì)
D.乘務(wù)指導(dǎo)組(班組)

3.單項(xiàng)選擇題鐵路局負(fù)責(zé)對(duì)()機(jī)車調(diào)度進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

A.鐵路局
B.機(jī)務(wù)段
C.運(yùn)用科

4.單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)組織機(jī)車乘務(wù)員培訓(xùn)、考核和鑒定。

A.鐵路總公司
B.鐵路局
C.國(guó)家鐵路局
D.機(jī)務(wù)段

5.多項(xiàng)選擇題機(jī)務(wù)段按照()的要求,實(shí)行機(jī)務(wù)段、運(yùn)用車間、運(yùn)用車隊(duì)、乘務(wù)指導(dǎo)組(班組)四級(jí)管理模式。

A.逐級(jí)負(fù)責(zé)
B.崗位負(fù)責(zé)
C.分工負(fù)責(zé)
D.專業(yè)負(fù)責(zé)

最新試題

獲得省部(總公司)級(jí)及以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或火車頭獎(jiǎng)?wù)?,或取得技師、高?jí)技師職業(yè)資格的司機(jī),可由機(jī)務(wù)段提出申請(qǐng),經(jīng)鐵路局批準(zhǔn),直接晉升為一級(jí)機(jī)車司機(jī)。

題型:判斷題

旅客列車運(yùn)行至個(gè)別地段,CIR設(shè)備與客車列尾裝置主機(jī)短暫中斷連接時(shí),司機(jī)如需確認(rèn)尾部風(fēng)壓,應(yīng)通知車輛乘務(wù)員在尾部核對(duì)風(fēng)壓;連接恢復(fù)后,司機(jī)恢復(fù)客車列尾裝置正常使用,并及時(shí)通知車輛乘務(wù)員不再人工核對(duì)風(fēng)壓。

題型:判斷題

實(shí)行單司機(jī)值乘,要保證司機(jī)必要的工作和休息條件,兩端司機(jī)室空調(diào)和相互通訊設(shè)備良好,機(jī)車質(zhì)量穩(wěn)定,安全裝備齊全。

題型:判斷題

列車調(diào)度員要按圖組織行車,不得隨意更改乘務(wù)交路、中途折返,并優(yōu)先放行機(jī)車乘務(wù)員接近超勞的列車,防止機(jī)車乘務(wù)員超勞。

題型:判斷題

機(jī)務(wù)段應(yīng)加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員日常管理,定期組織運(yùn)用安全管理人員,對(duì)機(jī)車乘務(wù)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,根據(jù)分析結(jié)果落實(shí)責(zé)任制,采取預(yù)防、幫教、提高等措施,實(shí)行機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)控制,實(shí)現(xiàn)行車、人身安全有序可控。

題型:判斷題

單司機(jī)單班入寓休息需安排一人一間。

題型:判斷題

上崗前不準(zhǔn)飲酒,發(fā)現(xiàn)酒后上崗,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

機(jī)車乘務(wù)員憑便乘證乘坐管內(nèi)旅客列車時(shí),旅客列車應(yīng)按規(guī)定提供便乘鋪位和乘務(wù)餐。

題型:判斷題

達(dá)到一定年齡的副司機(jī),參加國(guó)家司機(jī)晉升考試不合格或無(wú)故不參加本.單位安排的國(guó)家司機(jī)晉升考試者,原則上調(diào)整出機(jī)車運(yùn)用崗位。

題型:判斷題

短期備用指?jìng)溆脮r(shí)間大于5天且不超過(guò)15天的機(jī)車。

題型:判斷題