A.20小時(shí)
B.36小時(shí)
C.30小時(shí)
D.40小時(shí)
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（）不是勞動(dòng)爭議處理制度的內(nèi)容。
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后，一般情況下加班時(shí)間為（）。
（）是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
以下關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說法，不正確的是（）。
勞動(dòng)法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
（）不具有法律效力。
勞動(dòng)法的首要原則是（）。
以下關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說法，不正確的是（）。
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
對勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù)，體現(xiàn)了勞動(dòng)法對勞動(dòng)者的（）。