A.為簡(jiǎn)單起見(jiàn),企業(yè)不需有明確的管理萬(wàn)法 B.為保持公正性,員工要與主管保持距離 C.要以團(tuán)隊(duì)績(jī)效為基礎(chǔ) D.要參考員工個(gè)人的歷史業(yè)績(jī)
A.了解高層對(duì)項(xiàng)目的期望與看法 B.在上線前完成數(shù)據(jù)更新 C.做好相關(guān)人員的培訓(xùn) D.保障HR數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性
A.預(yù)定服務(wù) B.管理審計(jì) C.成本分析 D.數(shù)據(jù)分析