問答題

【簡答題】簡述企業(yè)工資制度設計的原則和程序

答案: 原則:
1.公平性原則橫向比較和縱向比較
⑴內(nèi)部公平性可通過崗位評價來達到工資的內(nèi)部公平性
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答案: 經(jīng)營者年薪制
1實行經(jīng)營者年薪制應具備的條件
⑴健全的經(jīng)營者人才市場,完善的競爭機制。
⑵...
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【簡答題】簡述寬帶式工資結構設計的步驟

答案: 寬帶式工資,又稱工資寬帶是對傳統(tǒng)的垂直型工資結構的改進,本質(zhì)上也是一種工資結構。
寬帶工資結構的作用:
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