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問答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明構(gòu)建和完善企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系的方法
答案：
答：企業(yè)的KPI體系一般可以沿著兩條主線進(jìn)行設(shè)計(jì)，一是按組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)進(jìn)行縱向分解，采用目標(biāo)—手段相結(jié)合的分...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明360度考評(píng)的實(shí)施程序和實(shí)施過程中的注意事項(xiàng)。
答案：
實(shí)施程序：
1．評(píng)價(jià)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
⑴進(jìn)行需求分析和可行性分析，決定是否采用360度考評(píng)方法。
...
1．評(píng)價(jià)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
⑴進(jìn)行需求分析和可行性分析，決定是否采用360度考評(píng)方法。
...
問答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的定義,設(shè)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)的目的,選擇關(guān)鍵指標(biāo)的原則,平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn),以及確定工作產(chǎn)出的基本原則.
答案：
答：㈠關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）是檢測(cè)并促進(jìn)宏觀戰(zhàn)略決策執(zhí)行效果的一種績(jī)效考評(píng)方法,它首先是企業(yè)根據(jù)宏觀的戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)過層...
