問答題

【簡答題】具體說明行為導向型、結果導向型和綜合型績效考評的九種方法內容、特點和實施要點

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效標的類...

【簡答題】應用各種考評方法時，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出現(xiàn)的各種偏差問題。

答案： 1、以工作崗位分析和崗位實際調查為基礎，以客觀準確的數(shù)據(jù)資料和各種原始記錄為前提，明確績效管理的重要意義和作用，制定出科...