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【簡答題】簡述績效考評效標的概念和種類
答案:
答:概念:效標即指評價員工績效的指標及標準,為了實現(xiàn)組織目標,對個人或組織的績效應(yīng)該達到的水平要求。
效標的類...
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【簡答題】應(yīng)用各種考評方法時,可以采用哪些有效措施和方法,防止和控制可能出現(xiàn)的各種偏差問題。
答案:
1、以工作崗位分析和崗位實際調(diào)查為基礎(chǔ),以客觀準確的數(shù)據(jù)資料和各種原始記錄為前提,明確績效管理的重要意義和作用,制定出科...
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【簡答題】行為導(dǎo)向型客觀考評方法
答案:
1、關(guān)鍵事件法2、行為錨定等級評定法3、行為觀察法4、加權(quán)選擇量表法
特點:
1、關(guān)鍵事件法
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