問答題

【簡答題】簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點(diǎn)

答案：層次體系的特點(diǎn)：
①反應(yīng)評估易于進(jìn)行，最基本普遍的評估方式。缺點(diǎn)是學(xué)員的感情因素較高
②學(xué)習(xí)評估優(yōu)點(diǎn)...

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答案： 1、概念：①培訓(xùn)效果是指企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中所獲得的收益
②培訓(xùn)評估就是對員工培訓(xùn)活動的價值作出判斷的過程<...

【簡答題】簡述培訓(xùn)效果評估的方法

答案： 1、定性評估方法是指評估者在調(diào)查研究，了解實際情況的基礎(chǔ)之上根據(jù)自己的經(jīng)驗和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)效果作出評價的方法