問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的方法

答案: 1、定性評(píng)估方法是指評(píng)估者在調(diào)查研究,了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)培訓(xùn)效果作出評(píng)價(jià)的方法
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答案: 1、評(píng)估報(bào)告的撰寫要求
①注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性,避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容及方

答案:

不好總結(jié)自己看書P172—P173

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