（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

研究行為和心理活動的學科是（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

不是工勤技能崗位等級的是（）。

外部招聘的渠道有（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

如何理解品位分類的含義？

人事監(jiān)察的客體為（）