A、獎(jiǎng)狀
B、紀(jì)念章
C、一次性獎(jiǎng)金
D、獎(jiǎng)品
E、晉升工資檔次
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你可能感興趣的試題
A、專業(yè)性較強(qiáng)的職位
B、非領(lǐng)導(dǎo)的職位
C、輔助性的職位
D、國(guó)家秘密的職位
E、社會(huì)通用性強(qiáng)的職位
A、選任制
B、考任制
C、委任制
D、聘任制
E、直選制
A、身份標(biāo)準(zhǔn)
B、職權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C、目的標(biāo)準(zhǔn)
D、時(shí)空標(biāo)準(zhǔn)
E、實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
A、混合型組織
B、自治組織
C、仲裁型組織
D、協(xié)調(diào)型組織
A、男年滿六十歲;女滿五十周歲
B、男滿五十五周歲;女滿五十周歲
C、男滿六十周歲;女滿五十五周歲
D、男女均滿五十五周歲
最新試題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
外部招聘的渠道有()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
人事監(jiān)察的客體為()
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()