A.按勞分配原則
B.法律保障原則
C.合理差別原則
D.平衡比較原則
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A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.升級(jí)
D.授予榮譽(yù)稱號(hào)
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
A.標(biāo)準(zhǔn)明確,易下掌握
B.促進(jìn)公務(wù)員努力學(xué)習(xí)
C.比較公平,推動(dòng)公務(wù)員做好本職工作
D.機(jī)會(huì)均等
A.職務(wù)升遷
B.工資增加
C.給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
A.在職教育
B.全員性教育
C.專門(mén)技能教育
D.繼續(xù)教育
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最新試題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
員工食堂屬于()
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置()。
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()