A.按時(shí)間劃分的
B.按目的劃分的
C.按性質(zhì)劃分的
D.按內(nèi)容劃分的
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A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
A.不涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密的崗位
B.經(jīng)公務(wù)員本人親自處理的公務(wù)已經(jīng)處理完畢
C.公務(wù)員在工作中犯嚴(yán)重過(guò)失已受懲戒
D.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題正在調(diào)查處理之中
A.進(jìn)入行政系統(tǒng)的所有公務(wù)員
B.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
A.職組
B.職等
C.職級(jí)
D.職系
A.政務(wù)官與事務(wù)官的分離
B.考試補(bǔ)缺制度
C.功績(jī)考核制度
D.以工作職位為主要依據(jù)的分類(lèi)方法
最新試題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
外部招聘的渠道有()
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
()是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專(zhuān)門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是()
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。