A.講課技巧 B.符合培訓(xùn)目標(biāo) C.培訓(xùn)師的專業(yè)性 D.培訓(xùn)師的配合性 E.培訓(xùn)師的課酬在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)
A.重視受訓(xùn)員工的個別需求 B.確定受訓(xùn)員工的期望 C.尋找受訓(xùn)員工存在的問題 D.了解受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀 E.仔細(xì)分析調(diào)查資料
A.循環(huán)評估模型 B.全面性任務(wù)分析模型 C.績效差距分析模型 D.前瞻性培訓(xùn)需求分析模型 E.實踐型分析模型