填空題

工作職責覆行程序的形成主要有兩種方法：自上而下的“（）”、自下而上的“歸納法”。

答案： 職責分解法
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名詞解釋

工作權限
答案： 是指根據(jù)該職位的工作目標與工作職責，組織賦予該職位的決策范圍、層級與控制力度，該項目主要應用于管理人員的工作描述與職位評...
問答題

【簡答題】簡述工作描述中的工作關系。
答案： 工作描述中涉及的工作關系包括該職位在組織中的位置和任職者在工作中形成的關系兩部分。
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