A.張某患病住院 B.張某與一同事人際關(guān)系緊張,影響了工作效率和團隊協(xié)作 C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力 D.張某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
A.5年 B.10年 C.15年 D.20年
A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者 B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為 C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織 D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任