單項選擇題（）是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。
A.壓力容器的安全裝置
B.機器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治
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1.單項選擇題仲裁調(diào)解書送達當事人且當事人簽收并不反悔的，仲裁調(diào)解書送達之日起的（）即發(fā)生法律效力。
A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的
2.單項選擇題員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應進行（）
A.責任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
3.單項選擇題我國勞動爭議仲裁制度實行一個裁級一次裁決制度，一次裁決為（）
A.終局裁決
B.訴訟準備條件
C.申請復議準備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
4.單項選擇題安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對勞動者進行安全技術(shù)知識、安全技術(shù)（）觀念的教育、培訓和考核制度。
A.組織
B.價值
C.全局
D.法制
5.單項選擇題新中國批準的第一個國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復和就業(yè)公約》的時間是（）
A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
最新試題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括（）。
題型：多項選擇題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型：多項選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型：問答題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型：多項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型：問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題