多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬浮動(dòng)幅度正確的說(shuō)法是（）

A.在分層式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中，薪酬浮動(dòng)的幅度要小一些
B.在寬泛式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中，薪酬浮動(dòng)的幅度要大一些
C.高薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度大于低薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度
D.在直線式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中，薪酬浮動(dòng)的幅度要大一些
E.在陡峭式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)中，薪酬浮動(dòng)的幅度要小一些


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1.多項(xiàng)選擇題分層式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)比較適合（）的組織。

A.比較成熟
B.等級(jí)型
C.規(guī)模很小
D.業(yè)務(wù)靈活
E.操作方便

2.多項(xiàng)選擇題薪酬制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有（）

A.薪酬水平與薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬等級(jí)設(shè)計(jì)
C.固定薪酬設(shè)計(jì)
D.浮動(dòng)薪酬設(shè)計(jì)
E.福利設(shè)計(jì)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查時(shí)應(yīng)選擇（）

A.其他待業(yè)中有相似崗位或工作的企業(yè)
B.經(jīng)營(yíng)策略、信譽(yù)、報(bào)酬水平和工作環(huán)境均合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)
C.屬于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)
D.本地區(qū)在同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè)
E.各種行業(yè)或者不同規(guī)模的任何企業(yè)

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說(shuō)法，不正確的是（）

A.薪酬等級(jí)較多
B.薪酬等級(jí)較少
C.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高，也能隨橫向的工作調(diào)整而提高

5.多項(xiàng)選擇題在核算企業(yè)工資總額時(shí)，不應(yīng)該包括的項(xiàng)目有（）

A.加班加點(diǎn)津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)
D.聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼
E.離、退休人員的待遇的各項(xiàng)支出