A.可靠性 B.合理性 C.專業(yè)水平 D.高質(zhì)量
A.經(jīng)濟補償金 B.失業(yè)救濟金 C.最長工作時間 D.加班薪酬支付
A.可適當縮小薪酬的差距 B.往往是以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工 C.包括全員福利、特殊福利和困難補助 D.與工資、獎金相比,不夠恒定,也不夠可靠