多項選擇題

績效管理系統(tǒng)設計的基本原則有（）。

A.公開與開放原則
B.反饋與修改原則
C.定期化與制度化原則
D.可靠性與正確性原則
E.可行性與實用性原則

你可能感興趣的試題

多項選擇題

考評階段關系到整體績效管理系統(tǒng)運行的質量和效果，也涉及到員工當前和長遠的利益，需從以下幾方面做好考評的組織實施工作（）。

A.提高考評結果的權威性
B.提高績效考評的準確性
C.保證績效考評的公平性
D.保證信息及時傳達
E.保證績效考評的平等性

多項選擇題

影響和制約員工工作績效的因素包括（）。

A.企業(yè)外部環(huán)境
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工心理條件
D.個人體力條件
E.目標設定的合理性

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