A.企業(yè)外部環(huán)境 B.企業(yè)內部因素 C.員工心理條件 D.個人體力條件 E.目標設定的合理性
A.行為觀察法B.行為錨定等級評價法C.關鍵事件法D.直接指標法E.目標管理法
A.思維判斷能力 B.計算能力 C.語言表達能力 D.創(chuàng)新能力 E.銷售量