A.考評雙方的心理狀態(tài) B.是否成立了員工績效評審委員會 C.考評雙方對績效管理制度的理解 D.考評雙方的準(zhǔn)備情況以及提供數(shù)據(jù)的詳細(xì)和準(zhǔn)確程度
A.同事B.下級C.本人D.客戶
A.培訓(xùn)需求的產(chǎn)生 B.獎金的計算和發(fā)放 C.員工個人發(fā)展規(guī)劃 D.工作分析方法的選擇