A.高層領(lǐng)導(dǎo) B.客戶 C.一般員工代表 D.主管經(jīng)理
A.確定被考評(píng)者未來的薪金水平 B.幫助員工找出提高績效的方法 C.制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案 D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高與發(fā)展
A.橫向比較法B.強(qiáng)制分布法C.排序法D.成對(duì)比較法