多項選擇題

不同的目的，工作分析的側(cè)重點不同，對于招聘而言，工作分析的側(cè)重點是（）。

A、衡量每一項工作任務(wù)的標準
B、每一項工作任務(wù)應(yīng)達到的要求內(nèi)容和水平
C、該崗位的工作職責(zé)
D、該崗位對任職者的要求
E、關(guān)鍵考核指標

你可能感興趣的試題

多項選擇題

心理測試要注意（）。

A、對應(yīng)聘者隱私加以保護
B、要有嚴格的程序
C、測試的表面效度無要求
D、測試結(jié)果不是唯一評定依據(jù)
E、測驗的實施一般人員就可以進行

多項選擇題

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A、應(yīng)當(dāng)強調(diào)人員之間的互補性
B、應(yīng)關(guān)注求職者與應(yīng)聘職位的適合度問題
C、要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D、首先滿足當(dāng)前需要，長遠需要應(yīng)當(dāng)視具體情況而定
E、員工的能力若能顯著超出應(yīng)聘崗位的要求，自然更好

不同的目的，工作分析的側(cè)重點不同，對于招聘而言，工作分析的側(cè)重點是（）。

你可能感興趣的試題

心理測試要注意（）。

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

不同的目的，工作分析的側(cè)重點不同，對于招聘而言，工作分析的側(cè)重點是（）。

心理測試要注意（）。

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。