多項選擇題

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A、應(yīng)當強調(diào)人員之間的互補性
B、應(yīng)關(guān)注求職者與應(yīng)聘職位的適合度問題
C、要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D、首先滿足當前需要，長遠需要應(yīng)當視具體情況而定
E、員工的能力若能顯著超出應(yīng)聘崗位的要求，自然更好

你可能感興趣的試題

多項選擇題

篩選簡歷時應(yīng)該注意的問題有（）。

A、根據(jù)事實依據(jù)評價簡歷的可信度
B、推薦人應(yīng)該與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系
C、應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷，預(yù)測其職業(yè)生涯發(fā)展的趨勢
D、在學(xué)歷方面，內(nèi)聘人員要求應(yīng)低一些，外聘人員高一些
E、在崗位經(jīng)驗方面，內(nèi)聘人員要求應(yīng)低一些，外聘人員高一些

多項選擇題

某大型企業(yè)要招聘高層管理人員若干，適宜選用的招聘渠道有（）。

A、發(fā)布廣告
B、獵頭公司
C、學(xué)校招聘
D、職業(yè)介紹所
E、內(nèi)部員工保薦

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

你可能感興趣的試題

篩選簡歷時應(yīng)該注意的問題有（）。

某大型企業(yè)要招聘高層管理人員若干，適宜選用的招聘渠道有（）。

關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

篩選簡歷時應(yīng)該注意的問題有（）。

某大型企業(yè)要招聘高層管理人員若干，適宜選用的招聘渠道有（）。