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【簡答題】在企業(yè)人力資源管理師培訓教程中,總共介紹了四大類20多種績效考評方法,這些方法各具特點。各有各的適用范圍。請問:在選擇時可以從哪些方面對其進行分析比較?
答案:
這四大類20多種績效考評方法各具特點,既有自己的優(yōu)勢,又有自己的缺陷和不足,有些方法適合于大型企業(yè)單位,有些則適合于中小...
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答案:
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確定績效考評指標體系,一般可分為四個步驟:...
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