你可能感興趣的試題

企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)對我國影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即積極影響與消極影響，包括()。

A.有利于促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C.產(chǎn)品出口受阻或者被取消供應(yīng)商資格
D.降低出口產(chǎn)品的國際競爭力
E.降低我國國際貿(mào)易的比較優(yōu)勢

多項(xiàng)選擇題

廢除強(qiáng)迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動，分別是()。

A.作為政治強(qiáng)制或教育手段
B.作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的手段
C.作為執(zhí)行勞動紀(jì)律的手段
D.作為對參加罷工的懲罰
E.作為種族、社會、民族宗教歧視的方法等

我國的勞動法律體系，包括()等法律法規(guī)對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)都有比較具體的規(guī)定，勞動關(guān)系可以得到《勞動法》的廣泛調(diào)整。

你可能感興趣的試題

企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)對我國影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即積極影響與消極影響，包括()。

廢除強(qiáng)迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動，分別是()。

我國的勞動法律體系，包括()等法律法規(guī)對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)都有比較具體的規(guī)定，勞動關(guān)系可以得到《勞動法》的廣泛調(diào)整。

企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)對我國影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即積極影響與消極影響，包括()。

廢除強(qiáng)迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動，分別是()。