A.作為政治強(qiáng)制或教育手段 B.作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的手段 C.作為執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的手段 D.作為對(duì)參加罷工的懲罰 E.作為種族、社會(huì)、民族宗教歧視的方法等
A.克扣職工工資的 B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的 C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的 D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的 E.其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的
A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約(29號(hào)公約) B.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約(105號(hào)公約) C.準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(138號(hào)公約) D.禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形勢(shì)的童工勞工公約(182號(hào)公約) E.同酬公約(100號(hào)公約)、就業(yè)和職業(yè)歧視公約(111號(hào)公約)