單項選擇題在美國,按照是否符合《國內(nèi)稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定。ESO分為兩種類型。即激勵型期權(quán)(法定股票期權(quán))和()。
A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎勵型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
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1.單項選擇題股票期權(quán)的行權(quán)價的確定方式不包括()。
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價值
2.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工股的特點不包括()。
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
3.單項選擇題ESO的授予一般每年進行一次。ESO的授予數(shù)量及授予條件由()薪酬委員會決定。
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
4.單項選擇題設計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點不包括()。
A.收入水平要高
B.重在激勵,鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實際
5.單項選擇題在國外,實施ESOP的資金,其主要來源是金融機構(gòu)的貸款,而就我國目前的情況來說。則仍然以()為主。企業(yè)只提供部分低息借款。
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
最新試題
在我國員工持股的管理機構(gòu)是企業(yè)()組織。
題型:單項選擇題
設計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有()。
題型:多項選擇題
管理人員的薪酬構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
ESOP的主要形式有兩種:一種是非杠桿化的ESOP,另一種是()。
題型:單項選擇題
經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時,其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。
題型:單項選擇題
ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
題型:單項選擇題
期股的特點包括()。
題型:多項選擇題
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是()。
題型:多項選擇題
計算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
題型:單項選擇題
股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題